Capital Croissance
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Business Partner RSE

  • CDI
  • min. 5 ans d'expérience en PME et impact/RSE
  • Paris (75008)

“Natura non nisi parendo vincitur.”

Anonyme

Capital Croissance est le plus grand club d’entrepreneurs, gérant 500 M€ à travers différents fonds, lui permettant d’investir entre 1 et 50 M€ par opération pour accompagner des PME et ETI de croissance dans leur projet de développement.

Capital Croissance se positionne comme un partenaire de proximité des équipes de management pour leur permettre de concrétiser leurs ambitions (acquisitions, business développement, internationalisation, digitalisation…).

Nous sommes à la recherche d’un(e) Business Partner RSE.

Missions :

Accompagner de manière pragmatique les sociétés de nos portefeuilles sur leurs enjeux RSE :

  • Accompagner les équipes d’investissement dans leur travail de conviction / pédagogie
  • Coordonner / superviser les audits amont RSE / due-diligences impact avec les équipes d’investissement
  • Aider les dirigeants à inclure la RSE dans leurs réflexions stratégiques, aide à la construction de plan d’actions, le choix des labels/certifications
  • Superviser / coordonner les actions RSE dans nos participations
  • Partager les « best practices RSE » entre les participations de Capital Croissance
  • Superviser la collecte des reporting ESG (SIRSA, BPI, Ardian, France Invest, PRI)
  • Veiller sur les sujets RSE, participer à la Newsletter à destination de nos dirigeants
  • Réaliser des petites revues stratégiques de possibles diversifications, changement de modèle

Au niveau de Capital Croissance :

  • Animer les Comités RSE des fonds CC
  • Référencer des prestataires et conseils en RSE
  • Former l’équipe
  • Suivre les évolutions règlementaires, les pratiques RSE des entreprises (veille)
  • Contribuer à l’évolution de la politique globale Capital Croissance et guidelines pour l’investissement
  • Labellisations, bilans carbone Capital Croissance…
  • S’occuper de la communication RSE, lancement de baromètre
  • Contribuer à nos évènements ; thématiques, intervenants

Profil recherché et qualités souhaitées :

  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum
  • Double expérience : PME et impact/RSE
  • Forte sensibilité et connaissance des sujets RSE
  • Aisance en communication, échange facile
  • Pragmatique, orienté business et non dogmatique
  • Organisation, rigueur