Capital Croissance : cinq évolutions qui illustrent la continuité de nos équipes

Ces derniers mois, les équipes de Capital Croissance ont continué d’évoluer avec trois prises de fonction en tant qu’Analystes et deux promotions internes. Au-delà de ces cinq évolutions, ce sont surtout cinq parcours qui illustrent une même dynamique : des talents qui grandissent au sein des différentes stratégies d’investissement et des collaborations qui s’inscrivent dans la durée. 

Trois parcours qui se poursuivent au sein des équipes 

Après plusieurs expériences au sein de Capital Croissance, Gabrielle Bricks, Noa Falvert et Juliette Le Gall poursuivent aujourd’hui leur parcours en tant qu’Analystes au sein de trois des équipes d’investissement de la plateforme. 

Gabrielle Bricks rejoint ainsi l’équipe Ternel, la stratégie early stage tech à impact de Capital Croissance dédiée aux entreprises technologiques européennes conciliant performance et impact. Après une première expérience en stage, puis en CDD au sein de l’équipe, elle poursuit désormais son parcours chez Ternel en qualité d’Analyste. 

Du côté de K2, Noa Falvert devient également Analyste. Elle avait découvert Capital Croissance à l’occasion d’un premier stage au sein de l’équipe Cairn, avant de rejoindre K2 en CDD. Cette nouvelle étape lui permet aujourd’hui de poursuivre son parcours au sein de la stratégie. 

Enfin, Juliette Le Gall rejoint l’équipe Edelweiss en tant qu’Analyste. Après y avoir effectué un premier stage, elle avait quitté Capital Croissance pour terminer ses études et réaliser son stage de fin d’études. Elle retrouve aujourd’hui l’équipe Edelweiss pour poursuivre son parcours à ses côtés. 

Trois trajectoires différentes, mais avec un point commun : une première expérience au sein de Capital Croissance qui s’est prolongée, ou renouvelée, avec l’envie partagée de poursuivre l’aventure ensemble. 

Deux promotions au sein de l’équipe Cairn 

Ces derniers mois marquent également une nouvelle étape dans le parcours de Camille Poret et Victoire Dupont, toutes deux promues chargées d’affaires au sein de l’équipe Cairn. 

Après avoir rejoint Capital Croissance en juin 2023, Camille Poret poursuit ainsi son évolution au sein de Cairn, où elle intervient dans l’identification, l’analyse et le suivi des opportunités d’investissement et des entreprises accompagnées par l’équipe. 

Arrivée chez Capital Croissance en janvier 2024, Victoire Dupont franchit elle aussi une nouvelle étape en devenant chargée d’affaires, accompagnant ainsi la progression de ses responsabilités au sein de l’équipe Cairn. 

Ces deux promotions s’inscrivent dans la continuité de leurs parcours au sein de l’équipe et viennent reconnaître leur progression et les responsabilités prises depuis leur arrivée. 

Faire grandir les équipes dans la durée 

Avec aujourd’hui plus de 50 collaborateurs réunis autour de six stratégies d’investissement, Capital Croissance s’est développé ces dernières années tout en conservant une organisation à taille humaine. 

Ces cinq parcours en sont une illustration concrète : accueillir de nouveaux talents, leur permettre de découvrir les métiers et les différentes stratégies de la plateforme, leur confier progressivement davantage de responsabilités et, lorsque l’envie est partagée, continuer à construire ensemble. 

Nous sommes particulièrement heureux de voir Gabrielle, Noa et Juliette poursuivre leur parcours au sein de Capital Croissance, et Camille et Victoire y franchir une nouvelle étape ! 

Les stratégies de Capital Croissance citées dans cet article 
Ternel – Investissement en Venture Capital, early stage tech à impact 
K2 – Investissement en equity et flex equity lower mid-cap 
Edelweiss – Investissement small-cap, petites pépites de croissance françaises 
Cairn – Investissement small & mid-cap, PMEs françaises